Leadership et management situationnel
Votre équipe vous suit — par obligation ou par envie ? Un bon manager ne travaille pas plus. Il adapte son style à chaque situation et à chaque personne. Ce n'est pas un don. Ça s'apprend.
Ce que la formation comprend
- Course Materials
- Coffee/Meals
- Support
- Support
Ce que vous allez apprendre
- Diagnostiquer le niveau de maturité de chaque collaborateur sur chaque tâche
- Adapter votre style entre directive, coaching, soutien et délégation
- Développer votre leadership personnel au-delà du poste que vous occupez
- Créer un environnement où les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes
- Gérer les hauts potentiels sans les perdre — et les collaborateurs difficiles sans les casser
450,00TND
HT
Public cible :
- • Manager qui applique le même style à tout le monde et obtient des résultats inégaux
- • Directeur qui veut développer son leadership au-delà de l'autorité hiérarchique
- • Responsable d'équipe qui peine à motiver la nouvelle génération
- • Tout manager qui prépare une prise de poste ou une évolution de responsabilités
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