Soft skills & pratiques complémentaires
Concevez et animez des ateliers qui aboutissent à des décisions : préparation, techniques d'animation, dynamique de groupe. 2 jours de pratique.
Présentation
Des réunions qui s'éternisent, quelques voix qui monopolisent l'échange, des ateliers qui se terminent sans décision : le problème vient rarement des participants, mais de la conception et de l'animation. Facilitation d'ateliers vous donne la méthode et la posture pour transformer ces moments en temps de travail productifs.
On apprend à faciliter en facilitant : chaque participant prépare et anime une séquence devant le groupe, puis reçoit un retour structuré. Les techniques, issues du design thinking, des Liberating Structures et des pratiques agiles, sont transmises par des formateurs de terrain. Vous repartez avec le kit de votre propre atelier.
Une formation où vous apprenez en facilitant : chaque participant prépare et anime une séquence, puis reçoit un retour structuré. Les techniques sont issues du design thinking, des Liberating Structures et des pratiques agiles. Elle s'inscrit dans le parcours Soft skills & pratiques complémentaires.
Formats
En salle, en petit groupe : ateliers, mises en situation et échanges entre participants.
S'inscrire : Formation en présentielEn classe virtuelle avec le formateur, avec le même programme et les mêmes ateliers interactifs.
S'inscrire : Formation en ligne, en directPour vos équipes, adaptée à votre organisation : contenus, cas pratiques et dates sur mesure.
Demander un devis : Formation intra-entrepriseInclus
Remis à chaque participant à l'issue de la formation, à votre nom et au nom de la formation suivie.
La formation n'est qu'un début : nos formateurs restent disponibles pour vous aider à appliquer ce que vous avez appris dans vos situations réelles.
Garantie
Si le participant ou l'entreprise n'est pas satisfait de la formation suivie, elle est intégralement remboursée, sur simple demande à info@acrobate.tn dans les 30 jours suivant la fin de la formation, sans justification.
Votre satisfaction est notre engagement. Conditions de la garantie
Objectifs
Public
Programme
Rôle et neutralité du facilitateur, différence entre animer, former et décider, et conditions d'un atelier réussi.
Clarifier l'objectif et les livrables, construire le déroulé (ouverture, exploration, convergence, clôture), préparer le matériel et l'espace, en salle ou en ligne.
Brise-glace, idéation (brainwriting, 1-2-4-All), priorisation (dot voting, matrice valeur/effort), résolution de problèmes et formats de rétrospective.
Faire participer chacun, gérer les personnalités difficiles et les tensions, tenir le temps, s'adapter en direct, puis mise en pratique avec retour du groupe.
Soft skills & pratiques complémentaires
Soft skills & pratiques complémentaires
Repérez tôt les tensions, menez les conversations difficiles et trouvez des solutions acceptables par tous. 1 journée de mises en situation.
390 DT HT
Soft skills & pratiques complémentaires
Exprimez vos demandes et désaccords avec clarté, dites non sans abîmer la relation et restez calme sous pression. 1 journée d'entraînement.
390 DT HT
Soft skills & pratiques complémentaires
Décidez mieux en équipe : choisissez le bon mode de décision, animez un consentement, limitez les biais et clarifiez qui décide quoi. 1 jour.
390 DT HT
